Curriculum Vitae Europass

Informații personale

• Nume: Ionescu Andrei Alexandru
• Adresă: Strada Libertății, Nr. 20, Ap. 3, Cluj-Napoca, România
• Telefon: +40 723 456 789
• E-mail: andrei.ionescu@example.com
• Data nașterii: 10 aprilie 1985
• Naționalitate: Română

Obiectiv profesional

Să contribuie la succesul echipei unui magazin de renume în calitate de Lucrător Comercial, utilizând experiența extinsă în vânzări și management de stocuri pentru a asigura o experiență de cumpărare deosebită și pentru a stimula performanța financiară a companiei.

Experiență profesională

Iunie 2018 – Prezent
Lucrător Comercial Senior, Supermarket ABC, Cluj-Napoca, România

• Gestionarea și coordonarea echipei de lucrători comerciali
• Monitorizarea stocurilor și realizarea inventarului periodic
• Asigurarea expunerii atractive a produselor și a respectării standardelor de merchandising
• Consilierea clienților și gestionarea reclamațiilor într-un mod profesional
• Realizarea rapoartelor de vânzări și analizelor de performanță

Martie 2014 – Mai 2018
Lucrător Comercial, Magazin XYZ, Cluj-Napoca, România

• Asistarea clienților în identificarea produselor și oferirea de informații despre promoții
• Menținerea ordinii și curățeniei în spațiile de vânzare
• Operarea casei de marcat și gestionarea tranzacțiilor financiare
• Participarea la activitățile de merchandising și aranjare a mărfurilor pe rafturi

August 2010 – Februarie 2014
Casier, Magazin de Îmbrăcăminte Fashion Store, Cluj-Napoca, România

• Procesarea plăților și înregistrarea tranzacțiilor în sistemul POS
• Gestionarea retururilor și schimburilor de produse
• Asigurarea unei experiențe plăcute pentru clienți la finalizarea cumpărăturilor

Educație și formare

Septembrie 2004 – Iunie 2008
Universitatea Babeș-Bolyai, Cluj-Napoca, România
Licență în Administrarea Afacerilor

Septembrie 2000 – Iunie 2004
Liceul Teoretic “George Coșbuc”, Cluj-Napoca, România
Diplomă de Bacalaureat

• Specializare: Matematică-Informatică

Competențe personale

Limba maternă: Româna

Limbi străine:

• Engleză: C1 – Proficient user
• Germană: B1 – Independent user

Competențe de comunicare:

• Abilități excelente de comunicare verbală și scrisă
• Capacitatea de a lucra eficient în echipă și de a coordona echipe

Competențe organizatorice:

• Bună gestionare a timpului și a priorităților
• Abilități solide de planificare și organizare a activităților

Competențe informatice:

• Cunoștințe avansate de operare PC (MS Office: Word, Excel, PowerPoint)
• Experiență în utilizarea sistemelor POS și a software-urilor de gestionare a stocurilor

Alte competențe:

• Orientare către client și rezultate
• Capacitate de rezolvare a problemelor și luare a deciziilor rapide

Activități de voluntariat

Iunie 2015 – Prezent
Voluntar, Asociația “Zâmbet pentru Copii”, Cluj-Napoca, România

• Organizarea de evenimente și activități pentru copiii din centrele de plasament
• Strângerea de fonduri și donarea de materiale necesare

Hobby-uri și interese

• Drumeții și activități în aer liber
• Fotografie
• Lectura de literatură economică și de dezvoltare personală

Explicații legate de CV

1. Structura CV-ului Europass: Această structură este bine definită pentru a prezenta clar și concis informațiile relevante despre candidat. Include informații personale, obiectivul profesional, experiența profesională, educația și formarea, competențele personale, activitățile de voluntariat și hobby-urile/interesele.
2. Obiectivul profesional: Este important să ai un obiectiv profesional specific și orientat către contribuția ta în cadrul companiei. În acest caz, obiectivul reflectă dorința de a utiliza experiența existentă pentru a aduce valoare companiei.
3. Experiența profesională: Secțiunea de experiență profesională detaliază rolurile anterioare și responsabilitățile specifice fiecărui post ocupat. Acest lucru demonstrează competențele și realizările candidatului în domeniul vânzărilor.
4. Educația și formarea: Educația este prezentată într-un mod cronologic, evidențiind studiile și specializările relevante pentru postul de Lucrător Comercial.
5. Competențe personale: Enumerarea competențelor relevante este crucială pentru a arăta angajatorilor că deții abilitățile necesare pentru postul dorit. În acest caz, sunt menționate competențele de comunicare, organizatorice și informatice.
6. Activități de voluntariat: Participarea în activități de voluntariat poate evidenția angajamentul și dedicarea candidatului, precum și abilitățile de organizare și comunicare dezvoltate prin aceste activități.
7. Hobby-uri și interese: Această secțiune adaugă o dimensiune personală CV-ului și poate ajuta angajatorii să înțeleagă mai bine personalitatea și interesele candidatului.

Acest model de CV este creat pentru a oferi un exemplu de succes pentru o persoană cu experiență care dorește să aplice pentru un post de Lucrător Comercial, evidențiind experiența relevantă și competențele necesare pentru acest rol.