Nu toate plecarile de la un loc de munca sunt planificate. Uneori pur si simplu ajungi in acel punct in care nu mai poti astepta 20 de zile sau o luna pana sa fii liber. Am trecut si eu prin asta si stiu cat de important e sa scrii o cerere de demisie fara preaviz corect, rapid si fara batai de cap.
In acest articol iti arat exact cum am procedat, ce contine cererea si ce trebuie sa iei in calcul ca sa nu ai probleme legale sau discutii inutile cu angajatorul. Am inclus si un model de cerere de demisie la zi, daca ai nevoie sa pleci imediat, din orice motiv – inclusiv neplata salariului.
Ce inseamna demisia fara preaviz?
In mod normal, cand vrei sa pleci de la un job, trebuie sa respecti un termen de preaviz – de regula 20 de zile lucratoare pentru functii obisnuite. Insa, in anumite situatii, ai dreptul legal sa pleci imediat, fara sa mai astepti.
Ai dreptul sa faci cerere demisie fara preaviz daca:
- Angajatorul nu si-a respectat obligatiile contractuale
- Nu ti s-a platit salariul (vezi si mai jos model demisie neplata salar)
- Mediul este toxic sau iti afecteaza sanatatea
- Ai motive personale sau medicale intemeiate
Ce am facut eu si de ce
In cazul meu, lucrurile au devenit insuportabile: stres, ore suplimentare neplatite si lipsa de respect. Am redactat o cerere simpla, fara explicatii emotionale, in care am cerut incetarea contractului incepand cu ziua respectiva. Am mentionat clar ca renunt la preaviz, invocand articolul 81 din Codul Muncii.
Nu am avut probleme. A fost suficient sa o inregistrez si sa cer sa-mi elibereze actele.
Model cerere demisie fara preaviz
Mai jos e exact modelul pe care l-am folosit si pe care ti-l recomand daca ai nevoie de un model de cerere de demisie la zi:
📄 Model de cerere demisie fara preaviz:
Catre [Numele firmei]
Subsemnatul/a [Numele complet], angajat/a in functia de [functie] la [numele firmei], va informez ca doresc incetarea contractului individual de munca incepand cu data de [data plecarii], fara respectarea termenului de preaviz, conform art. 81 alin. (8) din Codul Muncii.
Va rog sa dispuneti masurile necesare pentru incheierea raporturilor de munca si eliberarea documentelor aferente.
Data: [zi/luna/an]
Semnatura: _______________
👉 Descarca modelul Word + PDF aici
Model demisie neplata salar – cand nu ti se dau banii
Una dintre cele mai frecvente situatii in care se depune o cerere demisie fara preaviz este cand angajatorul nu plateste salariul la timp. Am trecut si eu prin asta, iar in acel caz, am mentionat direct in cerere ca demisia are loc din cauza neplatii salariului, ceea ce este considerat o incalcare grava a contractului.
Daca esti in aceeasi situatie, poti adauga in modelul de mai sus o fraza ca asta:
„Motivul acestei solicitari este neplata salariului aferent lunii/lunilor [luna], situatie care incalca prevederile contractului individual de munca.”
Diferenta intre demisie cu preaviz si fara preaviz
| Tip demisie | Cand se aplica | Timp pana la plecare |
|---|---|---|
| Cu preaviz | Situatie normala, plecare planificata | 20–45 zile |
| Fara preaviz | Neplata salariului, urgente, abuz | Imediat |
Concluzie
Daca esti in situatia in care nu mai poti continua, un model de cerere de demisie fara preaviz te poate scoate rapid dintr-un mediu toxic sau abuziv. E legal, e simplu si functioneaza. Din experienta mea, important e sa o faci calm, corect si in scris.
Gasesti aici modelul complet, gata de descarcat:
👉 Model cerere demisie fara preaviz – Word + PDF
Dragos Moldovan este fondatorul factura-fiscala.com și expert în documente fiscale digitale. Scrie simplu, clar și pe înțelesul tuturor, transformând birocrația în ceva ușor de gestionat.